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派遣登録から勤務までの流れ

派遣登録から勤務までの流れ
変化とスピードが求められる時代。業務効率化・競争力強化をしっかりサポート。
当社は、今まで培ってきた経験と実績により、確立された対応力で働きたい方をサポートします。

人材派遣とは

人材派遣とは
「派遣先企業」「派遣会社」「派遣社員」の三者から構成される雇用システムです。
通常の雇用契約では、企業が労働契約を結んだ労働者を自社事業に従事させて、自ら指揮命令をくだし賃金を支払います。しかし人材派遣の場合は、雇用する企業(当社)が、労働者に賃金(サービス料金)は支払いますが、自社で使用したり指揮命令をくだすことはありません。

指揮命令は、常に派遣会社(当社)と労働者派遣契約を結んだ派遣先企業(お客様)が行います。
つまり、労働者派遣契約を結ぶことにより、本来労働者を雇用した企業が持っている指揮命令権を、派遣先企業(お客様)に行っていただくのが人材派遣システムの特長です。
当社では幅広い人材ニーズに対し、豊富な登録社員の中から的確な人材を厳選しています。長期就労希望者や短期就労希望者、特殊技能保持者、各種資格所有者などから、取引先企業のご要望に応じた人材をスピーディーに派遣します。

派遣登録から勤務までの流れ

派遣登録へのお申し込み
Step1.派遣登録へのお申し込み
 ホームページから
24時間いつでも、派遣登録にお申し込みいただけます。
 お電話から
受付時間は9:00~18:00となります。
面接・派遣登録
Step2.面接・派遣登録
ご来社していただき、面接や簡単なスキルチェックと派遣登録を行います。
 本登録で必要なもの
写真付の履歴書/職務経歴書/本人確認書類(運転免許証、健康保険証など)
お仕事の紹介
Step3.お仕事の紹介
希望や経験を考慮して、コーディネーターがお仕事をご案内します。
派遣先の見学
Step4.派遣先の見学
希望するお仕事が見つかりましたら、実際に派遣先を見学していただきます。
雇用契約・教育訓練
Step5.雇用契約・教育訓練
見学後派遣を希望されましたら、雇用契約書などの書類をご提出いただき、当社との雇用契約書を結びます。また、必要に応じ教育訓練などを行います。
お仕事開始
Step6.お仕事開始
当社担当スタッフと派遣先責任者の立会いのもと、お仕事を開始します。
お仕事開始後も、当社の担当者が派遣スタッフの皆様をフォローしますので、どのようなことでもお気軽にご相談ください。

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